2020年05月04日至05月06日，公司组织召开了为期三天的企业内部提升管理培训。

职场礼仪素养提升培训课程全面讲解了仪表着装、交往举止、沟通礼仪、电话礼仪、会议礼仪、食堂文明就餐礼仪、乘车礼仪等基本常识。掌握一定的社交礼仪，从个人角度来看，有助于提高自身修养；从企业的角度来说，不仅能够更好的塑造企业形象，提高客户满意度，还能最终提升企业的经济效益和社会效益。

高高效能团队建设培训课程从领导力、执行力、凝聚力的角度深度剖析了管理的本质，使同学们对自我管理、人性的分析及其组织运用有了更深刻的理解。同时，让学员们建立了上下同心、无障碍的沟通环境，使大家对知人善任，有了更好的把握，对如何管理企业组织、团队，有了更高的认知能力。

在员工职场效能提升培训中，杨尚泽老师从流程优化、组织效能及关联要素三方面进行了详细讲解，并与参培人员进行了良好的互动。如何管理自己？通常分为五大点：心态、目标、时间、学习、行动等五项管理。积极心态、明确目标、管理时间、持续学习和快速行动，是世界上许多顶尖成功人士普遍具备的五个特质。

为了鼓励塔塔电力员工在这三天的学习中全身心投入进来，培训老师精心设计了计分的比赛规则，并将学员分为小组。其中，回答问题、积极提问、配合讲师，都会获得一定的分数，优胜组还将最终获得奖品。

经过激烈的小组比赛，最终第二组脱颖而出，成为“冠军小组”，每人荣获一本书籍。带着一份惊喜，带着一份荣誉感，小组成员纷纷表示，将在自己今后的工作中更好地运用所学的内容，发光发热。

通过本次学习，让公司员工都受益匪浅，感悟颇深。最后，让我们走出办公室，走进课堂，将学习成为一种生活习惯。