2023年5月12日,塔塔电力为技术总监兼设计院院长旋继新发放人才引进奖励,董事长白戈出席了此次颁奖仪式。公司总经理郭俊华在颁奖中指出,这样的颁奖仪式不是第一次,也不是最后一次。对于企业建设发展需要的高级人才、紧缺人才,公司会坚持整合力量,倾力引进。企业将充分发挥人才的作用摆在首位,牢固确立人才是第一资源的观念;调动各类资源,让人才的积极性、主动性和创造性在塔塔电力获得最大延展空间。
▲颁奖仪式现场
郭总强调,根据《塔塔电力人才培养与梯队建设方案》,塔塔电力在切实抓好人才引进、培养、使用三个环节上坚持“专业技能培养和综合素质培养同步进行”的方针,高规格引进人才,高标准推动企业培训。公司编写、宣讲《塔塔工作法》,建设“塔塔微课堂”,从专业技能到通识知识,从制度建设到工作流程,从全员到部门的培训不间断进行。高度重视技能人才队伍建设的企业必须不断加大技能人才培养力度,持续开展技能人员培训,鼓励技能人员创新创效,为人才的综合素质和业务水平的持续提高提供上升通道。
旋继新简历:毕业于内蒙古工业大学电力学院自动化专业,全日制本科学历,学士学位,正高级工程师。曾在内蒙古电力勘测设计院工作20余年,从事电力工程设计,在火电、新能源领域具有丰富的规划、设计经验。荣誉及专利包括:省级科技进步奖2项、专利8项、优秀QC成果4项、专有技术2项。现任塔塔电力技术总监兼设计院院长。
塔塔电力高管、各部门负责人出席了此次颁奖仪式。