2023年7月7日，塔塔电力举行颁奖仪式，为新员工张志才颁发“人才培养引进奖励”、为在大唐乌力吉项目中表现优异的员工颁发“乌力吉项目奖”。

公司财务总监张红梅致“人才培养引进奖励”颁奖词并为获奖者颁奖。她说，企业发展，人才是第一资源。塔塔电力企业文化核心内容之一是“以人为本，量才而用，充分发挥个人的特长”，体现了对人才的重视和尊重。一方面公司对于高级、紧缺人才，整合力量、不遗余力引进，提供良好的空间、平台，让人才在塔塔电力展现能力、开发潜力、提升自我价值；另一方面多措并举，加大对员工培训、培养力度，有效提升员工业务能力、综合素质。通过以上举措，将塔塔电力员工队伍打造成“高、精、尖”团队，为企业高质量发展奠定基础。

▲颁奖仪式

获得“人才培养引进奖励”的新员工张志才表示，他愿意与各位同事一起努力，逐步将塔塔电力打造成电力设计领域内的过硬品牌。

张志才毕业于华北电力大学热能与动力工程专业，全日制硕士研究生，高级工程师。拥有注册公用设备工程师（动力）、咨询工程师（投资）等执业资格证书。曾在内蒙古华能上都电厂、内蒙古电力勘测设计院等企业工作多年。擅长升压站选址工作、升压站总平面布置、风电场道路规划设计、资源分析。参加和负责完成过100MW——1000MW各个等级的风电、光伏等新能源项目的规划设计工作，拥有丰富的新能源大基地项目规划设计经验。

此外，公司参建的大唐乌力吉400MW风力发电项目已于6月15日成功并网发电，参加该项目建设的员工在自然条件恶劣、工期紧、任务重的情况下，克服重重困难，圆满完成了各项任务。为表彰先进，公司为王中华、胡铁军等19位员工颁发了“乌力吉项目奖”。