润泽无声 关爱有情
今天是孩子们最开心的节日——六一儿童节了，可成人们却有点淡淡的忧伤，根据国家相关规定，6月1日不满14周岁的少年儿童放假1天，可六一是工作日，爸妈们要上班，参加不了学校里的活动，也不能回家陪孩子。“考虑到员工子女“六一”儿童节没人陪伴，经本公司领导的一致决定：于2018年6月1日，公司在职员工，公司予以放假半天，陪伴孩子。
在开学伊始，塔塔电力就发出“有孩子的女员工可以提前半小时下班”的通知，在办公室里引起了轩然大波，大家一致认为这是最具有人文关怀的通知。公司领导们的决定体现了公司的人性化管理，令员工的“幸福感”提升，同时也激发了员工的工作热情与积极性。对于宝宝们，得到了一次难得的陪伴；对于企业，向心力得到了明显的增强。
一根再结实的弦如果一直处于紧绷的状态，也有崩断的一天。对于一个高速发展的企业也是如此，执行严格的公司制度和人性的公司福利是缺一不可的。我公司也正是秉承着这一点，张弛有度。这次假期犹如沙漠中的一口清泉，缓解了员工沉重的工作压力。我公司一直视员工为企业最宝贵的财富，始终坚持以人为本，把员工的冷暖挂在心间，用真心和真情把关爱送到员工身边，把温暖送到员工心底。
“陪伴是最好的礼物，也是最长情的告白”，公司各种福利待遇让职工感受到企业的温暖,拓展了职工的幸福空间。这次的“六一给员工放假”，不仅仅是一种企业文化的创新，更是一种良性互动的符号。这次活动给广大员工家庭带来了满满的幸福感、自豪感，增强了广大员工对企业的认同感、归属感和责任感，在工作繁忙的阶段提振了员工士气。